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在单位工作5年辞职，单位是否应该补偿一定的费用
上海 07-23 18:01 悬赏 0 发布者:jiems 给我留言 回答:(3) 在单位工作5年辞职，单位是否应该补偿一定的费用
问题补充：
我工作5年。但因为工作时间太长12小时，是记件，又没有加班费，又没有星期天，节假日加班也只有补助100快，所以才辞职的，难道也没有吗
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4545259积分
回复时间： 2010-07-24 06:30
有补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-24 08:05
你这种情况没有经济补偿金
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2010-07-24 18:57
主动辞职没有补偿；
但是公司未依法支付加班费，可以据此提出解除。
建议委托专业劳动法律师，详情可以来电咨询或预约面谈。
但是公司未依法支付加班费，可以据此提出解除。
建议委托专业劳动法律师，详情可以来电咨询或预约面谈。
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