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单位借口理由想解聘我该怎么办？

浙江－杭州 01-18 11:13 悬赏 0 发布者:jinyan…… 给我留言回答:(16)

您好！2019年5月入职并且签了劳动合同一年，2020年5月再续签一年，2021年1月单位跟我讲年后要搬家因地址太远，我跟单位讲年后打算辞职，后来经调查单位目的是想解聘我，但单位知道要支付赔偿金，所以借口讲搬家，这个我该怎么办？

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[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
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回复时间： 2021-01-18 11:16

合同履行期涉嫌违法解除

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
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回复时间： 2021-01-18 11:24

你不要主动辞职。

追问：

目前我还没有主动辞职，如果年后单位突然让我走的话，我是不是可以要求单位支付赔偿金？赔多少个月的工资？本人是一名聋哑人，对劳动合同方面懂的太少了，望侓师辛苦了！

[浙江-杭州]
余斐彬律师 VIP
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回复时间： 2021-01-18 11:29

不要主动辞职

[浙江-杭州]
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回复时间： 2021-01-18 12:47

如果你已经主动提出辞职申请，是没有经济补偿的。

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
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回复时间： 2021-01-18 22:43

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
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回复时间： 2021-01-18 23:01

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
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596406积分

回复时间： 2021-01-21 13:36

发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。

[浙江-杭州]
金聪聪律师
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回复时间： 2021-01-18 11:18

协商处理吧

[浙江-杭州]
王成龙律师
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回复时间： 2021-01-18 11:26

不要主动离职，等单位提出

追问：

回答：

如果单位提出解聘你，那么就涉及违法解除，按照工作年限的2倍赔偿，即工作一年赔偿两个月工资，以此类推，最长不超过12个月

[河南-郑州]
王丽侠律师
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回复时间： 2021-01-18 11:37

你好，搬家距离有问题的话也是可以要求经济补偿金的，

[山东-青岛]
崔增苗律师
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回复时间： 2021-01-18 11:48

合同履行期涉嫌违法解除
建议。

[浙江-杭州]
易德铭律师
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回复时间： 2021-01-18 12:56

你不辞职，单位解聘你就需要支付经济补偿金，

[四川-成都]
李航律师
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回复时间： 2021-01-18 14:19

合同履行期涉嫌违法解除

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2021-01-18 14:56

合同履行期涉嫌违法解除

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2021-01-18 17:24

你好，一般根据过错承担责任。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
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回复时间： 2021-01-18 19:40

为了辞退你一个人，单位特地搬家？

追问：

不是为我一个人搬家，其实搬家是借口的，目得是让我为难

回答：

那等单位搬迁再说。

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