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在校实习生离职被扣一个月工资。

广西-南宁 01-19 17:23  悬赏 0  发布者:147778…… 给我留言  回答:(7)
入职签署了一份协议,协议上有两条写明:1、若未正式毕业、未领取毕业的,离职将扣除一个月的工资,具体情况可与负责人进行了解和沟通。2、若提出离职,请提前一个月告知本部门负责人并完成好工作交接,如未按此进行,则扣除一个月工资。
  我提出离职后,公司安排人下来对接,与负责人沟通确认后,提前离职了。(时间未满一个月)
  之后公司以未毕业为由,扣除一个月工资,后与公司另一个负责人沟通后与公司争取了600元,其余都扣除了。(一个月工资为2200).
  根据以上情况,公司这样的做法是正确的吗,我能否维护我的权益。
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全部答案
回复时间: 2021-01-19 17:25
你好,先协商,如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。
回复时间: 2021-01-19 17:57
去劳动局举报
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4546523积分
回复时间: 2021-01-19 19:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704951积分
回复时间: 2021-01-19 21:31
你好,如果不按照协议履行的话可以通过法院诉讼途径解决。
回复时间: 2021-01-19 17:31
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-01-19 17:38
申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉。
回复时间: 2021-01-24 16:30
你好,先协商,如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我微同号。
建议。
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