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公司以疫情为由拖着职能部门员工一整年的绩效公司和公积金不给发放，公司的这种行为违法吗？
北京－朝阳区 01-21 11:53 悬赏 0 发布者:185006…… 给我留言 回答:(11) 公司以疫情为由拖着职能部门员工一整年的绩效公司和公积金不给发放，公司的这种行为违法吗？
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行为违法
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回复时间： 2021-01-21 12:36
您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
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行为违法
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回复时间： 2021-01-21 12:59
可以去劳动仲裁或去劳动局举报
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回复时间： 2021-01-21 13:15
你好，不合法，建议申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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违法的
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你好 违法
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行为 违法
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行为违法
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