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请问这种情况可以算作雇员人身损害吗?
江西 09-02 07:08 悬赏 10 发布者:glmfly 给我留言 回答:(1) 案情：甲、乙均为个体户，甲接到墙面粉刷业务后让乙完成，指定了具体粉刷墙面的位置，但因甲没有与墙的管理者丙协商就让乙动工了。结果丙发现乙的行为后打殴打了乙。
甲、乙约定：由乙包工包料完成粉刷任务，但该墙面的使用问题由甲负责协商。
问题1：现乙被丙殴打，甲是否应承担责任？为何种责任？
问题2：能否依雇工人身损害向甲主张权利？
甲、乙约定：由乙包工包料完成粉刷任务，但该墙面的使用问题由甲负责协商。
问题1：现乙被丙殴打，甲是否应承担责任？为何种责任？
问题2：能否依雇工人身损害向甲主张权利？
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