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私营企业对员工的处罚

04-22 18:29 悬赏 0 发布者:332567…… 给我留言地区:安徽－滁州回答:(1)

公司派我到外地施工，我中途私自回来，结果公司产品出现问题，我未在工地及时处理，最后出现事故，给公司造成15万元的损失。公司对我的处理就是罚我7500元的工资，我每天工资85元，相当于我89天的工资（我每月休息6-8天，等于我 3个半月的工资）。我想问下，国家对企业处罚员工工资的规定。公司对我的处罚合法吗？

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回复时间：2013年04月23日 07时20分

不合法，公司无权如此处理

追问：

你好，公司对我的处罚我的工资，我感觉我应该补偿。可是，我公司对我的处罚7500元，太高了。我想问下，国家就没有要求公司对员工进行工资处罚时的规定吗？比如，应该处罚几个月以内的工资。或者是国家规定公司对员工进行工资处罚，但是，也不可能连罚3个月的工资吧，就是连罚3个月，怎么也应该要求给员工每个月留点工资吧。谢谢

回答：

我看你还是辞职不干了的好，留在公司肯定扣你工资

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