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我老公上班的时间，在厂外工作，别人的电动车放在河边的临时撘的一个木桥上

湖北－仙桃 01-25 12:51 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(14)

我老公上班的时间，在厂外工作，别人的电动车放在河边的临时撘的一个木桥上，我老公搬猪肉不小心撞河里了，当时打捞不到，老板两个人都说帮忙陪钱的，现在我老公做到那个电动车钱了，说没有工资了，这样的情况怎么处理

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全部答案

[湖北-武汉]
曹乐维律师 VIP
电话：15926216081
35381积分

回复时间： 2021-01-25 12:59

您好，这种情况我建议您协商处理。从法律层面说，您丈夫应当负主要责任，老板只是次要责任，甚至可以不负责任。如果您目前能协商好让老板帮忙赔钱是最好的，如果协商不好，是比较难处理的。您也可以让律师介入，或许会有转机。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1014367积分

回复时间： 2021-01-25 13:32

可以起诉解决的

[陕西-西安]
仁和万国律所成敦毅律师 VIP
电话：18792650986
173067积分

回复时间： 2021-01-25 13:47

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145644积分

回复时间： 2021-01-25 13:57

你好！你老公在履行工作期间造成他人损害，用人单位或者接受劳务一方是需要承担责任的，除非损害结果是你老公故意或者重大过失造成的，用人一方可以在赔偿之后向你老公追偿。现在老板的做法明显是不恰当的。对方拖欠了你们多少工资？当时关于赔偿事宜是如何规定的？详情你可以通过我主页上的号码联系我，我会为你作进一步的分析，帮助你保障权益。

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2021-01-25 13:15

您好，如果能够证明，你老公是在履行工作任务，造成他人受损的，第一责任主体是单位，可以向单位追偿。因为履行职务致他人损害，只有劳动者由重大过失，才可以要求劳动者承担相应的责任。您可以通过主页预留号码和我详细沟通，让我了解具体情况，我可以为您提供一些策略和应对之法

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2021-01-25 14:07

建议申请工伤认定

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2021-01-25 14:16

您好，《中华人民共和国侵权责任法》中有明确规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。即使你与用人单位之间未签订劳动合同不影响两者之间存在劳动关系的认定。不论是民法上的雇佣关系还是劳动法上的劳动关系，用人单位或者雇主都应当承担劳动者或者雇员因为工作导致第三方财物损失的赔偿责任。所以，如果用人单位拒绝履行，可以向仲裁委员会申请仲裁，如您有其他疑问或需求，可通过主页预留方式进一步与我联系，我会竭力维护您的合法权益。

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2021-01-25 14:33

你好，如果你这边是有证据能够证明你老公是在履行工作任务的时候造成他人受损的，那么这个第一责任主体是单位，对方可以向单位追偿的。根据法律规定在履行职务的过程中致他人损害，只有劳动者由重大过失，才可以要求劳动者承担相应的责任。你可以跟我详细描述一下案件情况，希望能够保护你最大的权益。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2021-01-25 14:58

你好，你老公的这种情况是很难认定工伤，也可能只是一个意外，所以我建议你应当先找老板协商沟通，如果老板答应赔偿，你们可以私下解决，如果对于协商的结果你不满意，我建议你可以起诉，具体的诉求和法律问题需要你进一步和我联系。

[湖北-武汉]
黄美艳律师
4488积分

回复时间： 2021-01-25 15:03

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2021-01-25 16:57

您好，请问您丈夫与单位是否签订了劳动合同？用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以，老板应当承担赔偿责任，您的丈夫可以向老板追偿已经赔付的钱款。具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，您也可以通过我主页上的预留号码向我讲讲您的具体情况和诉求，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑。

[湖北-武汉]
王宇航律师
262643积分

回复时间： 2021-01-25 17:07

你好，你老公在履行工作期间造成他人损害，用人单位或者接受劳务一方是需要承担责任的，除非损害结果是你老公故意或者重大过失造成的，用人一方可以在赔偿之后向你老公追偿。如果你愿意让我了解更多情况，但不方便在这里透露个人隐私，可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2021-01-25 19:06

您好，这不应该由你老公承担全部责任，建议向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况可以联系我与我详谈、尽可能维护你的合法权益。

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2021-01-26 10:21

您好，请问您和用人单位签订劳动合同了吗？建议您这边如果有劳动合同，可以先去做一个工伤鉴定，并且保存好相关的证据，最好先与对方协商相关的事宜，若是不能达成一致，建议您可以走劳动仲裁的途径，若是对劳动仲裁的结果不满意的，可以提起诉讼。具体情况您可以致电与我详谈，我可以为您提供详细的解决方案，最大限度地维护您的合法权益。

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