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实习期培训产生费用，解约要进行违约赔偿吗
山东 04-23 10:42 悬赏 0 发布者:弦变之音 给我留言 回答:(4) 你好，我在济南一家公司实习，期间到外地培训一个月（单位内老员工进行的岗前培训），单位予以报销住宿和来回交通费，签订了必须在单位工作（没有约定工作年限）否则赔偿期间产生费用的服务期协议，如果违约要缴纳违约金吗？违约金是全额支付吗？吗？
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 207992积分
回复时间： 2013-04-23 10:48
如果你还没有实际工作 就应按协议约定 支付单位因培训支付的合理费用
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-23 10:53
法律规定服务期内是可以约定违约金的，但是违约金的数额不得超过培训费用。如有需要可以来电咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-23 10:59
不需要支付违约金。
我的补充： 2013-04-23 11:00
如果现在离职的话，要支付培训费用。
- [山东-济南]
- 于柱律师
- 42205积分
回复时间： 2013-04-23 11:00
必要的花费还是要你负责的
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