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我辞职日期还没到, 我提前七天离开算不算自离,我和领导说过了但是没同意
广东-东莞 02-02 16:06 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 我辞职日期还没到, 我提前七天离开算不算自离,我和领导说过了但是没同意,公司会不会不给我工资
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837787积分
回复时间: 2021-02-02 16:16
提前30天申请辞职。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4558695积分
回复时间: 2021-02-02 20:29
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [湖南-长沙]
- 陈洋律师
- 146296积分
回复时间: 2021-02-02 16:16
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 张梅律师
- 59595积分
回复时间: 2021-02-02 18:08
您好,单位是不能随意克扣员工工资的。但自离也要按照流程来,否则发生损失是需要赔偿的。具体问题建议您来电咨询,电话咨询不会收取您的费用,主要用于了解案情和给出建议,您可以放心咨询。
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
- 251319积分
回复时间: 2021-02-12 19:25
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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