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工伤赔偿

浙江-温州 04-23 13:05  悬赏 0  发布者:imrsur…… 给我留言  回答:(4)
本人父亲因去年重阳在瑞安一工厂脚部受伤后住院治疗,在去年年底的时候出院回家过年。今年正月后重新回去住院拆钢板,昨天已出院。医生说出院后要修养一个月再工作。他在那个工厂以及工作了好几年了。受伤情况没达到评残等级。住院期间的医疗费和伙食费都是工厂出的,另外每月给了1000元。父亲工厂工资是包吃住的、有保底的那种,去年是3300保底,另外在外住有100元住房补贴,今年工厂保底已为3800,住房补贴为200.请问对于这种情况,工厂是否还应该有什么补偿吗?停工留薪时间怎么算?金额又应该怎么算呢?麻烦律师帮忙了!
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全部答案
回复时间: 2013-04-23 13:24
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
回复时间: 2013-04-23 13:10
涉及骨折会构成工伤伤残等级,及时去申请工伤认定,并进行劳动能力鉴定
回复时间: 2013-04-23 13:17
停工留薪期一般医院会开的

先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
公司没在一个月内申报,您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,

工伤职工或其家属都可以申请。
工伤可以获得一次性伤残补助金赔,离职时还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

提出工伤认定申请,应当提交下列材料:
  (一)工伤认定申请表;
  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
回复时间: 2013-04-23 13:49
申请工伤认定,享受工伤待遇。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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