用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  李波  毕丽荣  龙宇涛  
该问题已关闭

我该怎么办

山东-济南 07-24 10:44  悬赏 5  发布者:su123 给我留言  回答:(0)
我跟单位08年和单位签的培训协议当时违约金约定为4万但是我们说太高了,老板让我们自己改成3.6万,都不是大写,最后也没有正规机构培训,找个老员工对我上岗培训,我们问为啥培训费这么高,他说仪器什么的购买费都算入内,也没有约定服务年限,因为老板说这是默认合同年限,但是那份合同不正式,09年才重新签正式合同并交上保险,现在我想离职,单位逼我交培训费一万多,打欠条也行,我不想把事情弄僵,我也不想打欠条,而且单位说不打欠条不给办离职,档案也会扣着,我该怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北石家庄
福建厦门
湖南长沙
河北保定
四川成都
福建福州
广东深圳
河南许昌
福建莆田
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439971
天津 河东区
人气:2731
河北 石家庄
人气:126108
福建 厦门
人气:123913
重庆 渝中
人气:397110
湖南 长沙
人气:544582
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02390秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com