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广东－广州 04-25 10:52 悬赏 0 发布者:００００ 给我留言 回答:(4) 在４月初提交离职申请，单位方不签，签到确还提出来不合理的协议．
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- [陕西-西安]
- 党鹏律师 VIP
- 电话：18629082664
- 105068积分
回复时间： 2013-04-25 11:16
协商不成，可以到劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁维权
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2013-04-25 10:54
你提前一个月递交辞职报告，期满即可离职
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-04-25 10:59
你好！你提前一个书面通知辞职，到期后办理交接可以离职，不合理的协议不用签，如拖欠工资可依法申请仲裁。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-04-25 11:15
可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
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