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数据录入，早九晚六周末双休的工作之前（因为产量不达标

重庆－万州 03-09 15:37 悬赏 0 发布者:素浅喵回答:(6)

数据录入，早九晚六周末双休的工作之前（因为产量不达标调到其他岗位现在因为上月底查出怀孕（33天）又调回原岗位前两日请假产检回来后领导谈话说产量不达标会影响到后期福利比如请假产假这些都不给批必须把产量打起来才可以批假休息合法吗再过两个月合同就到期了不续签合同合法吗已在公司工作五年

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全部答案

回复时间： 2021-03-09 15:46

不能协商向劳动监察部门求助。

回复时间： 2021-03-09 16:05

可以直接按照约定来履行的

回复时间： 2021-03-09 21:29

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2021-03-09 16:48

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

回复时间： 2021-03-09 17:10

劳动监察大队投诉

回复时间： 2021-03-11 12:47

产假是法定假日，不批准不合法。

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