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劳动合同快到期了，人事口头通知让我主动离职，理由是绩效不好，
上海－浦东新区 03-11 17:21 悬赏 0 发布者:VICT 回答:(9) 劳动合同快到期了，人事口头通知让我主动离职，理由是绩效不好，这种情况我可以等到合同到期申请补偿吗？3年合同是不是可以拿3个月补偿？谢谢。
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你！可以。
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你好，有需要发合同给我看，告诉你怎么处理可以联系我微同号。
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回复时间： 2021-03-11 17:39
你好，没有签离职协议吗？按照你说的情况，单位属于不合法辞退，是可以申请补偿的。方便的话，可以跟我沟通一下详细情况。我的联系方式就在主页，我会尽力维护您的合法权益。
- [辽宁-大连]
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可以要求补偿3个月的工资
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回复时间： 2021-03-11 17:23
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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具体什么情况，可以给您专业性的意见
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你好，不要自己离职。在用人单位出具书面解除劳动合同的通知书之前，按时上下班，如果拒绝你进入工作地点，可以打电话向当地劳动监察部门投诉。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间： 2021-03-12 12:30
你好，不要自己辞职，如果合同到期公司不续签的话可以要求经济补偿金
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