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19年9月25开始正式上班在单位干的第一年没有给签劳动合同,没有上保险

天津-滨海新区 03-31 15:05  悬赏 0  发布者:这种颜色 回答:(9)
19年9月25开始正式上班在单位干的第一年没有给签劳动合同,没有上保险,也不给做考勤,没有工资条,工资发放都是通过微信或者现金,也没有工牌跟工服作为佐证,第一年都不知道单位叫什么,从20.11.18开始签的合同,但签的只是空合同没有写合同日期跟薪资待遇,只要求我在合同上签自己的名字,里面可能有员工培训的一个项目让我签字,但并没有详细了解里面的条约,劳动合同个人的那份儿单位也没有给到自己,21年1月才给上的保险。 目前我还在职中,我想了解一下如我上诉情况,一旦离职能够得到怎样的赔偿,申诉能成功?我可以仲裁要求单位多条违规进行赔偿吗
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回复时间: 2021-03-31 15:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-01 20:19
社保问题要先投诉到社保局处理的
回复时间: 2021-03-31 15:07
签了合同就不好说了,社保问题要先投诉到社保局处理
回复时间: 2021-03-31 15:23
先投诉到社保局处理
回复时间: 2021-03-31 17:37
你好,一般根据过错承担责任。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-03-31 17:50
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2021-03-31 21:36
申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-01 14:43
先投诉到社保局处理
回复时间: 2021-04-02 11:52
社保问题要先投诉到社保局处理
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