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部门解散,公司调岗不合理,延长工作时间,还是计件制未去新岗位工作

江苏-淮安 04-01 09:22  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
部门解散,公司调岗不合理,延长工作时间,还是计件制未去新岗位工作,公司威胁我们不干活就没有工资,我们要求公司给我们安排合理的工作,公司对我们不理不睬,我们应该怎样面对
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1017174积分
回复时间: 2021-04-01 09:33
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4560418积分
回复时间: 2021-04-01 09:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-01 09:43
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-04-01 10:11
劳动仲裁的
回复时间: 2021-04-03 19:59
直接申请仲裁来维权的
回复时间: 2021-04-01 09:55
您好,可以去劳动监察部门投诉,或者申请仲裁。
回复时间: 2021-04-01 10:10
如果协商不成,去仲裁,调岗是需要签字双方同意的,否则违法。
回复时间: 2021-04-01 10:46
你好,可以向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2021-04-01 11:26
可以劳动仲裁
回复时间: 2021-04-01 14:27
申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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