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被公司以超龄为由解雇
广东 04-27 12:40 悬赏 0 发布者:MIMI2 给我留言 回答:(1) 你好，公司以超龄为由把我解雇，而且是当天通知，没有提前通知，没有任何书面文件签，只叫第二天去结工资，没有得到任何补偿，签了3年合同，合同还没到期。工作1年多一直以最低工资标准结算工资，上班时间为6天8小时制，请问这种解雇方式合法吗，可以去当地劳动局申诉吗？申诉内容应该怎么写？
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- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2013-04-27 13:10
可以去当地劳动局申诉
追问：
你好,我已经去劳动局咨询过,他们那边说超过50岁不受理,加班费也没得补,超过50岁的公司可以随时解雇,唉,总觉得这样被解雇很冤枉.
回答：
到法院起诉。
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