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我们工作两年多以来,一直按12小时制,上一天班休一天,分白班晚班两个班,四个人轮班
广东 04-03 09:04 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 我们工作两年多以来,一直按12小时制,上一天班休一天,分白班晚班两个班,四个人轮班。其中有一个同事离职了,现在公司要求白班照常,由于人手不够,导致晚班12小时,每天上班,这样工作时间延长一倍,而且公司因为增加了其他业务,工作内容也翻倍了。这样子晚班一个月的工作时间是以前的一倍,其中的半个月是不是可以认定为是加班呢?加班费怎么算?公司明确不会再招聘人员,所以晚班要一直持续12小时每天上班的状态
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