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劳务纠纷

黑龙江－哈尔滨 04-15 22:01 悬赏 0 发布者:ycnycn 给我留言回答:(9)

我的第一个单位，因欠缴五险，导致第二个单位无法签劳动合同，第二个单位因为辞职扣压3个月零4天工资，仲裁后说我不属劳动合同关系是劳务关系，以工作失职，离职时单位扣罚事故单全额个别高于订单全额的损失，拖欠3个月零4天报酬。通过诉讼法院有机会要回工资吗。

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回复时间： 2021-04-15 22:04

收集证明劳动关系的证据，先可以去劳动监察大队投诉，再去申请劳动仲裁。

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回复时间： 2021-04-16 00:00

通过劳动仲裁解决

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回复时间： 2021-04-16 08:20

你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[黑龙江-哈尔滨]
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回复时间： 2021-04-16 08:31

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。

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回复时间： 2021-04-16 14:40

收集证明劳动关系的证据，先可以去劳动监察大队投诉的

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回复时间： 2021-04-17 18:41

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2021-04-15 22:07

可申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2021-04-16 10:33

申请劳动仲裁

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冯倩雯律师
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回复时间： 2021-04-16 11:07

你好，协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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