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你好,去年10月份入职公司。本人累计工龄有10多年了,法定年假有10天

上海-金山区 04-16 06:19  悬赏 0  发布者:微网用户 回答:(9)
你好,去年10月份入职公司。本人累计工龄有10多年了,法定年假有10天,现在4月份休了8天了,现在离职的话,年假是怎么算的?现在休了8天年假是不是按一年平均算,是不是已经超了要扣回去
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  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837459积分
回复时间: 2021-04-16 08:07
协商不了,可以向劳动监察部门求助
回复时间: 2021-04-16 08:09
可以向劳动监察部门求助
  • [上海-长宁区]
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回复时间: 2021-04-16 08:21
可以起诉解决的
回复时间: 2021-04-16 09:23
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回复时间: 2021-04-16 09:37
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回复时间: 2021-04-16 21:22
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-16 09:42
您好,年假是每年重置的,无法提前也无法推后,具体您可以向劳动监察部门咨询
回复时间: 2021-04-16 11:01
你好,一般不需要。
回复时间: 2021-04-16 11:39
不需要扣回
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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