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在公司干了一个多月了，也没有签劳务合同，一直说是实习期昨天和总监闹了点矛盾
山东－青岛 04-19 10:41 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 在公司干了一个多月了，也没有签劳务合同，一直说是实习期昨天和总监闹了点矛盾，今天去辞职，然后他们说即辞即走这个月没有工资，之前来的时候说实习期提前三天离职，就算扣几天工资也就算了，现在又说要提前十五天打离职报告，不然就是扣这个月的工资，公司不大就十几个人，买老人保健品的，上个月中旬来的公司，现在走不发这个月工资正常吗
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回复时间： 2021-04-19 15:03
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2021-04-19 15:25
可以到劳动监察大队投诉。
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向当地劳动仲裁局举报的。
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回复时间： 2021-04-20 17:06
工资应当支付，可以到劳动监察投诉
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可以向当地劳动仲裁局举报。
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不正常。
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你好，应该发放工资
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回复时间： 2021-04-19 13:47
不正常。无赖公司。
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