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无固定期限劳动合同的诉讼时效法律规定是多久

北京－东城区 04-27 10:16 悬赏 0 发布者:？回答:(14)

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全部答案

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
544124积分

回复时间： 2021-04-27 10:21

你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249178积分

回复时间： 2021-04-27 10:25

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

[陕西-西安]
党鹏律师 VIP
电话：18629082664
104709积分

回复时间： 2021-04-27 10:26

可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2021-04-27 11:06

你好，一般可以申请劳动仲裁的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4553498积分

回复时间： 2021-04-28 20:08

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
冯继刚律师
11394积分

回复时间： 2021-04-27 10:17

你好，电话沟通

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2021-04-27 10:23

诉讼时效1年

[北京-朝阳区]
周雪丽律师
16710积分

回复时间： 2021-04-27 10:24

你好，仲裁时效一般是一年。不知道您的无固定期限，您的诉求是什么？

[湖南-长沙]
陈洋律师
146296积分

回复时间： 2021-04-27 10:29

诉讼时效1年

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2021-04-27 11:14

仲裁时效一般是一年

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2021-04-27 11:42

协商不成搜集证据申请仲裁维权

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2021-04-27 12:00

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

[山东-济南]
周治强律师
11979积分

回复时间： 2021-04-27 15:02

仲裁时效一般是一年

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2021-04-28 09:52

普通时效为三年。
劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。
特殊时效方面，《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。”

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