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社保与工龄
05-05 21:31 悬赏 30 发布者:frank_…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(3)
本人在一家外资企业有过两次入职经历，期间间隔时间有一两个月，我想咨询一下在深圳的法律法规方面是否可以要求企业将我的第一入职工龄补回来；如果可以补起来，是否意味我的社保也可以补回来；
第一次工作时间：2002/3/8~2005/2/28 工龄：3年；
第二次工作时间：2005/4/25~至今 工龄：8年；
第一次工作时间：2002/3/8~2005/2/28 工龄：3年；
第二次工作时间：2005/4/25~至今 工龄：8年；
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最佳答案
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回复时间：2013年05月05日 21时50分
工龄累计计算，但是，社保不行。
追问：
我现在的困惑就是公司不将我的工龄累积计算，上个月找公司协商，结果告诉我不可以。我该怎样去维权？找哪个劳动单位可以给企业施压或调解呢？我个人与企业对话，他根本不理会我？
提问者对最佳答案的评价：
谢谢回复
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回复时间： 2013-05-05 21:42
如果是个人原因简短，则工龄不会连续。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2013-05-05 21:44
这要你跟公司协商，中间有无断开过社保，如果没有的话应该不是问题。
追问：
我第一次在该公司工作的三年间公司并未通知我要购买社保，但公司当时是有开通社保业务的，当时对这个社保并未在意；
不知道现在要怎样搞；在法律方面是否有维权的可能？
回答：
可以要求补缴社保！
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