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试用期被辞退,说是不能胜任工作该怎么办

浙江-杭州 05-17 17:09  悬赏 0  发布者:7777 回答:(8)
试用期被辞退,说是不能胜任工作该怎么办
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  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838415积分
回复时间: 2021-05-17 17:10
根据实际情况判断。
回复时间: 2021-05-17 19:19
去申请劳动仲裁
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230804积分
回复时间: 2021-05-17 20:23
试用期单位提前3天可以辞退。
回复时间: 2021-05-17 21:14
结合具体情况来处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4572323积分
回复时间: 2021-05-19 16:27
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-05-17 17:22
合同怎么约定的
回复时间: 2021-05-17 17:28
要求用人单位举证。
回复时间: 2021-05-18 19:40
你可以去仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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