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用人单位不签劳动合同，劳动者提出解除劳动合同，2倍工资可以和违法解除合同赔偿金 同时写吗
浙江－宁波 05-19 09:34 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 用人单位不签劳动合同，劳动者提出解除劳动合同，2倍工资可以和违法解除合同赔偿金 同时写吗，具体怎么计算呢从2020年7月到2021年5月
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回复时间： 2021-05-19 09:50
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师， 或加微信（手机微同号）。
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协商不成可劳动仲裁
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你好，劳动合同上是约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
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可以劳动仲裁的
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向当地劳动保障监察机构投诉
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可直接仲裁来权的
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你怎么写都不知道？也不知道如何计算？那你最好委托律师详细分析指导。
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回复时间： 2021-05-19 10:21
可以放在一起
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回复时间： 2021-05-19 12:42
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、没有签订合同，一般只能主张双倍工资赔偿。
2、没有签订合同，一般只能主张双倍工资赔偿。
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