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劳动合同的问题

天津－南开区 07-25 21:53 悬赏 20 发布者:yatou_…… 给我留言回答:(7)

最近应聘了一家公司，是先签合同在培训
并且签订5年的劳动合同
异地培训，培训的一切费用都由公司支付
我想问一下这种是正常的吗？

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194026积分

回复时间： 2010-07-26 12:36

可以的。

[浙江-金华]
倪振杨律师
147357积分

回复时间： 2010-07-25 22:11

正常！

私密留言，问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。

[天津-南开区]
滕月辉律师
45942积分

回复时间： 2010-07-25 22:13

正常，但应了解公司性质及其他实际情况。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-07-25 22:59

正常，培训后公司可能会约定服务期限及相应违约金，也是合法的（视具体情况）。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-07-26 09:52

可以。

[天津-河东区]
刘秀章律师
83807积分

回复时间： 2010-07-27 16:02

一般没问题

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-08-04 17:39

正常！

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