该问题已关闭

在农村告诉服务区特产店上班，快七个月了，没签劳动合同，最近想裁员

湖南－衡阳 05-23 18:22 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(3)

在农村告诉服务区特产店上班，快七个月了，没签劳动合同，最近想裁员，以培训考试不合格为由，这样合法合理吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2021-05-23 20:48

可以直接按照合同的约定来履行的

回复时间： 2021-05-23 21:39

用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

回复时间： 2021-05-24 11:24

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京西城区

山东东营

湖南长沙

浙江杭州

江苏无锡

北京朝阳区

辽宁沈阳

山西太原

安徽合肥

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子