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公司拖欠工资
广东－深圳 05-24 09:18 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(20) 4月23号办理了离职， 未结清工资， 当时的答复是本月的工资下月发放， 但是到了约定的发薪日又找其他借口拖延， 当时离职时根据劳动法的法规规定， 离职员工当天办理离职，最晚三天内必须结清工资， 但对方一直没结清这部分，现在准备上诉该公司， 应该准备什么材料呢？
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2021-05-24 09:19
你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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回复时间： 2021-05-24 09:20
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师， 或加微信（手机微同号）。
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回复时间： 2021-05-24 09:26
可向劳动部门投诉解决。
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可以申请劳动仲裁，准备仲裁申请书和证据材料。
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回复时间： 2021-05-24 09:31
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2021-05-24 09:42
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2021-05-24 10:59
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2021-05-24 12:36
如果不了可以去申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁来维权的
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协商不了通过劳动仲裁解决
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回复时间： 2021-05-24 09:21
可先向劳动监察大队投诉
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回复时间： 2021-05-24 09:22
协商不成，可以投诉或仲裁
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回复时间： 2021-05-24 09:27
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
- [广东-广州]
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回复时间： 2021-05-24 09:29
您好 可以先仲裁 仲裁无果再起诉
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回复时间： 2021-05-24 09:33
先协商，协商未果申请劳动仲裁，然后起诉。
- [广东-深圳]
- 易冬生律师
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回复时间： 2021-05-24 09:53
拖欠的记录，劳动关系证据，写起诉状，就可以起诉，
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2021-05-24 10:06
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询，可与我联系。
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回复时间： 2021-05-24 14:06
先向劳动监察大队投诉处理
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
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回复时间： 2021-05-24 14:37
合同，工资单，身份信息
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2021-05-24 15:32
可先向劳动监察大队投诉
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