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辞职报告提前一个月写了,一开始给领导,领导不要,回来给领导了

云南-昆明 05-26 20:56  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
辞职报告提前一个月写了,一开始给领导,领导不要,回来给领导了,领导非让多干
十来天,如果按着辞职报告上写的,一个月以后走了,领导会不会扣工资?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-05-26 21:16
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565578积分
回复时间: 2021-05-26 21:20
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020323积分
回复时间: 2021-05-27 06:28
可以协商解决的
  • [云南-昆明]
  • 施琦律师 VIP
  • 电话:13888620113
  • 15471积分
回复时间: 2021-05-28 13:56
你好,如果提出书面解除劳动关系后满一个月即可离职
回复时间: 2021-05-26 21:24
不会,扣工资可以去劳动局投诉
回复时间: 2021-05-26 21:34
辞职只是告知,不需要同意,公司无权扣工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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