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我是应届毕业生,今年6月底正式毕业了,在3月16日的一次招聘会上去到一个公司上班

上海 05-28 13:52  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
我是应届毕业生,今年6月底正式毕业了,在3月16日的一次招聘会上去到一个公司上班,有两个月试用期,可是我3月18日开始上班过了一两周之后基本上都是早上8点晚上11或12点才下班,有次甚至做到凌晨一两点,工资也就3000,老板一直说我是来学习的,可是我真的感觉什么也没学到,就是很累,我自认为自己身体情况不是很适应这种工作,于是我想辞职,现在5月28日了,我准备6月1日上交辞职信,6月30日就可以走了吗?如果不批准怎么办呢?
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回复时间: 2021-05-28 14:47
这是可以诉讼解决的
  • [北京-西城区]
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  • 电话:13810012526
  • 4550007积分
回复时间: 2021-05-28 20:36
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-05-29 21:29
试用期提前三天就可以离职的
回复时间: 2021-05-28 14:03
您好,不批准,也可以走
回复时间: 2021-05-28 14:09
试用期提前三天递交就可以了,如果你转正了需要提前一个月,当然公司同意的话你们也可以商定提前离职
回复时间: 2021-05-28 15:26
你好,试用期提前三天就可以离职
回复时间: 2021-05-28 15:54
满30天即可
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