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试用期内,公司突然说要调岗位,跟合同签的岗位差别较大而且薪资待遇完全不同

江苏-常州 06-01 09:06  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
试用期内,公司突然说要调岗位,跟合同签的岗位差别较大而且薪资待遇完全不同,如果不调老板就让走,怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-06-01 09:20
你可以不同意,如果公司解雇就是违法,可以要求同赔偿的
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41736积分
回复时间: 2021-06-01 09:28
调岗就是变更劳动合同,必须双方协商一致
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556701积分
回复时间: 2021-06-01 09:43
可以不去,因此走人可拿赔偿
回复时间: 2021-06-01 10:06
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师, 或加微信(手机微同号)
回复时间: 2021-06-02 21:19
可直接诉讼的
回复时间: 2021-06-01 09:31
正常情况法律所规定的,是调岗不降薪的,
回复时间: 2021-06-01 11:15
协商处理,协商未果,起诉维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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