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您好,就是我在现在的公司工作了一年半了,之前是在生产一个部门做组长

四川-成都 06-01 14:44  悬赏 0  发布者:微网用户 回答:(7)

您好,就是我在现在的公司工作了一年半了,之前是在生产一个部门做组长,后来感觉当时的工作对我没有帮助,就想离职,但是公司让我留下做天猫店的客服,我就留下来了,当时工作换工作之后工资是3000,再后来,天猫店没做了,就让我做核算部经理的助理,工资还是3000不变,每天八小时,每月26天,现在要把我调到仓库去,就是1900的底薪加加班费,当时就是因为不想接触生产才离职的,而且之前在车间的时候,经常拉东西,后背也拉伤了,所以我不愿意去,怎么办
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全部答案
回复时间: 2021-06-01 14:49
您好,可以协商解除合同
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837417积分
回复时间: 2021-06-01 15:57
协商或者投诉
回复时间: 2021-06-02 15:44
可以协商解除合同的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4551683积分
回复时间: 2021-06-05 09:59
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-01 16:45
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
回复时间: 2021-06-01 17:25
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-06-01 18:02
协商解除合同。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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