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上班交通事故该怎么处理？
广东－汕尾 06-05 17:11 悬赏 0 发布者:Tb1305…… 给我留言 回答:(11) 上班时间，员工送货撞人。老板负什么责任？如何赔偿划分？员工负责吗？（员工骑三轮电动车，变道时车位拖到了一辆两轮电动摩托车）。
注：双方都无证驾驶。
注：双方都无证驾驶。
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回复时间： 2021-06-05 17:12
责任划分以交警认定为准，并以此为基础确定赔偿责任，须结合当地一些标准核算，建议找律师帮忙核算。
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回复时间： 2021-06-05 17:14
看责任如何划分，员工属于职务行为，一般公司承担赔偿
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这是可以起诉处理的
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回复时间： 2021-06-05 20:57
责任划分以交警认定为准，并以此为基础确定赔偿责任的
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回复时间： 2021-06-05 23:14
报交警划分责任
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回复时间： 2021-06-07 20:32
责任划分以交警认定为准，并以此为基础确定赔偿责任，须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下
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回复时间： 2021-06-08 22:49
应当由单位承担责任
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回复时间： 2021-06-05 17:15
责任划分以交警认定为准，并以此为基础确定赔偿责任
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回复时间： 2021-06-05 17:52
协商处理，协商未果，起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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- 殷运健律师
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回复时间： 2021-06-05 18:06
交警部门认定交通事故责任后,当事人可向人民法院提起民事诉讼。赔偿的项目包括：车辆等财产损失、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费，另如果进行伤残鉴定后评上伤残等级还可主张伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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回复时间： 2021-06-07 09:53
报警由交警划分责任
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