我还想履行续签合同有没有可能

我希望能为我主持公道，我在单位工作了五年，只给我签了四年合同，还有加班没有加班费，轮休也没有，4050公益性岗位的人员都享受了两个月的休假，3月5日通知我要解除劳动合同，要我干到3月底，而在3月19日就逼着让我签解除终止劳动合同书，3月份的工资到现在还没给我发。我想知道一个月代通知金该如何发，还有我平常（每年固定3月、6月、9月、12月都要加20天的班，如何来算经济赔偿金）平时周末有时候也加班没有任何补偿，我一个人干的活儿，现在分给四个人干，我还是单位的职工子弟，我父亲在单位一直勤勤恳恳，任劳任怨，连年被评为先进工作者，在工作岗位上病倒的，去世后，他的指标被别人占用，留下体弱多病的母亲，和我相依为命，生活所迫找到单位领导同意在单位签订了劳动合同，现在答应给我5402元作为奖励，我想问问律师如何计算更合理一些，麻烦赐教.