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你好,我这边的是五月份找了一份工作。然后呢,说好的一个月休息四天,一个月三千五百块钱

广东 06-23 01:36  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
你好,我这边的是五月份找了一份工作。然后呢,说好的一个月休息四天,一个月三千五百块钱。包一顿饭,然后补贴什么的都没有。然后我还问了离职怎么样?我跟我对象听到的都是提前一个星期就行了。好了,就这样上班了。然后他跟我说呃试用期一个月,然后呢一个月休息两天。然后那时候我是觉得挺无语的,但是我对象在附近上班然后我就没说什么,然后上了几天班,有一天停电,然后就安排休息了。再有一天呢,就是我自己要求休息的。还有请了一天的假,嗯,因为打疫苗。然后我是从五月四号开始上班的。然后到六月份的十六号的时候发工资,然后得了两千六百三十七块钱元 ,那时候还我还问了他一下怎么算的?他说一个月休息两天,五月份就是三十一天。三十一天休息两天,就是二十九天,三千除以二十九也就是一百零三点四四八二七五九点,然后他就给我发了两千六百三十七块钱然后我就觉得怪怪的但是说不上来,然后六月份四号下午我休息了半天(也可以说是请假。)然后快到端午节老板他问我要不要放假。我肯定是想啊,然后我就说要,然后他问我要放几天,我就说让他自己看着,然后他说那你也要说,你想放几天啊,然后我回家需要一点路程,我就跟他说两天吧,这样子的话,我就不会很赶时间。(十四号,十五号就是端午节放假。)然后本来说好了是每个月十五号发工资的,他说他十五号那天太忙了,没空给我算工资,然后十六号那天就给我发了两千六百三十七块钱当时我只是觉得有点怪但是说不出来,然后六月份不知道从几号开始嘛,然后餐饮行业都拒绝堂食。然后我男朋友那边就休息,然后她就辞了职,然后我这边的话也想辞职。然后我就跟老板他说哦,我这边想离职,你看什么时候找个人来接收一下,看看什么时候放我走。然后重点来了,他说离职需要提前一个月。我跟他说之前应聘的时候不是说提前一个星期就行了吗?他说试用期的时候,提前一个星期。然后我回去跟我男朋友说了然后第二然后我回去跟我男朋友说了,然后第二天也就是昨天他说,我打乱了他原本的计划。然后说了好多一大堆的东西。然后我还是确定要走。然后他跟我说他上个月给我算多了半天工资,我叫他从这个月里面扣。然后后来不知道怎么的,我才知道一个月要是没有上满二十八天的话,就是除了休息两天以外的话,要上满剩下这个月的天数,不然你不然你休息的那两天也算请假。我说你应聘的时候怎么不跟我说清楚 ,他说他以为我知道他以前是都是这样子的,我又不是他以前的员工,我怎么知道嘛。然后我跟他争吵了起来。然后我就说他有点欺骗我。然后他说他没有欺骗过我,一直都是跟我说的,我说你刚开始应聘的时候,你都说过了一个月是休息四天的。来的时候,你变成了两天了,我不说你,他说他有发微信给我,我微信根本就没有,我叫他看了,他只跟我说了几点开始上班。几点休息,几点下班?然后他也没话说。,然后我说我请两天假,他问我回不回来,我说我也想不回来,他说要是不回来的话,这个月的工资他绝对不会给我。我就说你都拿工资压我了,我敢不回来吗?这样的老板是属于欺骗员工吗?
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回复时间: 2021-06-23 01:39
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
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  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837323积分
回复时间: 2021-06-23 08:25
向劳动监察部门投诉
回复时间: 2021-06-23 09:52
可以直接按照诉讼来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550007积分
回复时间: 2021-06-23 14:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-23 11:13
问题内容可以精简。上了多少天班就要发工资
回复时间: 2021-06-23 12:17
可以直接按照诉讼来维权的
回复时间: 2021-06-23 20:26
你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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