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您好,入职前新华保险后开始招聘的时候以文员招聘,且在面试过程中明确回答无销售

河北-石家庄 06-26 10:49  悬赏 0  发布者:Tom 回答:(7)
您好,入职前新华保险后开始招聘的时候以文员招聘,且在面试过程中明确回答无销售,但是入职后老员工以不签订代理合同不能给发工资为由,要求签订代理合同,并且要求新员工购买自保件产品,入职后新员工按照老员工要求进行工作,但是老员工以当月转正后期可以进公司内勤要求新员工继续购买自保件转正,但是转正后没有进入内勤的可能,新员工离职后,新华保险只给发放购买自保件转正的佣金,内勤的工资不予发放,通过怎样的方式可以维权,讨要回自己的劳动报酬,有钉钉打卡记录
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全部答案
回复时间: 2021-06-26 10:51
你好,借款合发给本律师审查处理,排除风险避免损失有需要联系我详细咨询
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441064积分
回复时间: 2021-06-26 11:36
你好:协商处理或者起诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555479积分
回复时间: 2021-06-26 12:42
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-26 14:43
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商的
回复时间: 2021-06-26 10:54
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决
回复时间: 2021-06-26 11:14
根据你的情况协商处理或者起诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-06-26 13:48
你好,申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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