用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  陈晓云  王远洋  龙宇涛  李波  
该问题已关闭

上公司请假,也开病例单了,然后过了快一个月才告诉我假条没批,说不承认这家医院

广东-佛山 06-30 19:39  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
上公司请假,也开病例单了,然后过了快一个月才告诉我假条没批,说不承认这家医院,要我重新开证明,这种情况怎么办?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014971积分
回复时间: 2021-06-30 19:57
可以起诉解决的
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441151积分
回复时间: 2021-06-30 20:01
可以起诉
回复时间: 2021-06-30 20:04
可以起诉解决问题的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837668积分
回复时间: 2021-06-30 23:17
按着规定协商
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556122积分
回复时间: 2021-07-01 08:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-30 21:55
你好,1、协商解决:绝大部分的劳动争议,走上法庭基本上都是双输。对个人来说,一裁二审走到底,即使你能拿到一定的补偿,但付完律师费之后,对不对得起你大约一年到一年半的折腾?对于企业来说,不管有没有道理,多多少少会被判付一点钱,而且有其他类似情况的员工会不会效尤,也值得思考。所以,理想的方式是协商解决,按照法律规定的金额,打个6折左右,双方应该比较容易接受。

2、监察大队投诉;这个比较损,如果是具名投诉,就必须给员工答复,企业想拖都没得拖。会要求企业提供很多东西,非常麻烦。

3、向劳动争议仲裁委员会提起申诉。这个表面上看起来对双方都公平,但是是最劳民伤财的一种方式。不过现在仲裁委和法院都会在庭上提出调解建议,最好双方能在庭上调解解决,既节省时间和精力,调解书的法律效力也足够。
回复时间: 2021-07-01 09:16
公司是不合理的,假条不批也没有及时告知并附上合理理由,如果公司因此扣你的工资或者以其他的方式损害你的权益建议联系劳动局、人社局去投诉或申请仲裁。
回复时间: 2021-07-01 11:46
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山西太原
上海黄浦区
浙江金华
北京西城区
北京东城区
北京朝阳区
河北石家庄
河北保定
湖南长沙
最新回复律师
山东 菏泽
人气:215491
山西 太原
人气:50175
上海 黄浦区
人气:41725
湖北 襄阳
人气:439722
浙江 金华
人气:222704
北京 西城区
人气:4556122
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02468秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com