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我公司A与另一公司B达成一项合作,派遣我去公司B所在工厂调试设备一段时间
广东-广州 07-01 21:53 悬赏 0 发布者:七月 回答:(8) 我公司A与另一公司B达成一项合作,派遣我去公司B所在工厂调试设备一段时间,公司B口头曾告知因为保密相关要求,不允许带电脑入内,我由于调试设备需要电脑且来不及报备,被公司B发现后,向我开具了1万元的罚单。 我现在的问题需要向您请教: 第一,我与公司B是否构成雇用关系,不允许携带电脑这一公司规定能否对我有制约作用? 第二,我只是携带了电脑,并未向外公开数据,是否对公司B造成损失? 第三,公司B是否有权力向我进行处罚?罚金是否畸高?如有罚金,应该在多少为宜?(工资7000) 第四,我如果拒绝接受处罚,并离职,可能会影响我所在公司公司A,是否算对公司A造成损失,公司是否有权力借此原因扣除我的部分工资?
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你跟B没有劳动关系,是劳务关系,如果这段时间B给你发工资那就要听从B公司的安排,可以处罚你;是否造成了损失你自己更清楚,如果事实如你所说就是没有造成;是过高了,除造成巨大损失的过错理论上最多不超过工资的20%,按照你的描述这种情况更应该警告而不是罚款。关键是证明你没有造成实际损失,还是无法解决的去人社局或劳动局申请劳动仲裁。
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回复时间: 2021-07-02 12:10
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
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