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我们没有违反公司明确的安全制度，公司就要罚款500元。事情是这样的
山东 07-02 16:21 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 我们没有违反公司明确的安全制度，公司就要罚款500元。事情是这样的，公司安排我们上午的工作我们在上午10点30分左右就干完了。由于天气炎热，我们的工作做完就把安全帽摘掉了，工作服外套脱下了，然后我们休息期间被公司领导看到，就要处罚我们
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1841072积分
回复时间： 2021-07-02 16:33
向劳动监察部门投诉
- [辽宁-大连]
- 吕金律师 VIP
- 电话：15041130159
- 45042积分
回复时间： 2021-07-02 16:49
有时候公司处罚没有依据，具体得看公司的制度约定，如果公司确属违法乱罚，建议向当地的劳动监察部门投诉。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3973056积分
回复时间： 2021-07-02 16:54
可直接申请复议来维权的
追问：
往公司那边复议了，行不通
- [山东-潍坊]
- 王宪梅律师 VIP
- 电话：18953617636
- 13500积分
回复时间： 2021-07-02 17:15
处罚有依据吗？
追问：
处罚依据就是我们没有穿长袖工作服，但是我们工作干完了，我们是在休息期间脱掉了长袖工作服
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 702698积分
回复时间： 2021-07-02 17:54
答：没有罚款权。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间： 2021-07-02 21:34
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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