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在公司做了八年多,没有签订劳动合同,现在撤岗裁员,该怎么赔偿
广东-深圳 07-06 18:06 悬赏 0 发布者:yun 回答:(17) 在公司做了八年多,没有签订劳动合同,现在撤岗裁员,该怎么赔偿?职位是(厨工)
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全部答案
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
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回复时间: 2021-07-06 18:07
你好,这你们的具体约定和相关证据可以联系我。
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话:13407870203
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回复时间: 2021-07-06 18:07
你好,也是可以要求支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话:13911274248
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回复时间: 2021-07-06 18:12
可以主张经济补偿
- [上海-长宁区]
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回复时间: 2021-07-06 18:33
看具体证据分析
- [辽宁-锦州]
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回复时间: 2021-07-06 19:50
可以要求支付经济补偿金。
- [广东-广州]
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- 电话:13049633889
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回复时间: 2021-07-06 21:18
可以直接按照合同的约定来履行的
- [辽宁-大连]
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回复时间: 2021-07-06 22:03
可以要求双倍赔偿
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2021-07-07 00:40
可以主张双倍补偿
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
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回复时间: 2021-07-06 18:15
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [广东-广州]
- 陶雄利律师
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回复时间: 2021-07-06 18:43
你好,你们有没有买这个社保啊?
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- 冯倩雯律师
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回复时间: 2021-07-06 19:30
可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
- [广东-广州]
- 闫亚凯律师
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回复时间: 2021-07-06 21:17
您好,您的问题律师看完了,结合你提出的问题回答如下:
1、你可以搜集证据,提起劳动仲裁。
2、除了工资外,还有加班费、经济补偿金(工作一年发放一个月)、未签劳动合同的双倍赔偿金。
3、上述问题是认真看了你的问题之后作出的针对性回答。建议委托律师早日介入收集证据,争取最大程度维护你的利益。
如我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,谢谢!
1、你可以搜集证据,提起劳动仲裁。
2、除了工资外,还有加班费、经济补偿金(工作一年发放一个月)、未签劳动合同的双倍赔偿金。
3、上述问题是认真看了你的问题之后作出的针对性回答。建议委托律师早日介入收集证据,争取最大程度维护你的利益。
如我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,谢谢!
- [广东-深圳]
- 张梅律师
- 59595积分
回复时间: 2021-07-07 10:22
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2021-07-07 10:50
可以要求经济补偿金
- [广东-珠海]
- 潘永红律师
- 17361积分
回复时间: 2021-07-07 11:30
也是可以要求支付经济补偿金。
- [广东-深圳]
- 易冬生律师
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回复时间: 2021-07-07 11:33
申请劳动仲裁的
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间: 2021-07-07 20:25
如果是经济性裁员的,是需要工作一年补一个月,如果不是,那就是解除,需要赔偿两倍上面的标准,去到仲裁庭,需要举证你工作了这么久
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