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暑假工想工作一个月,中介说签合同签六个月,但实际还是工作一个月

北京-房山区 07-07 19:44  悬赏 0  发布者:咦哩~ 回答:(11)
暑假工想工作一个月,中介说签合同签六个月,但实际还是工作一个月,中介说只要不叫工作的地方知道我们是短期工就行。现在我们工作了几天,发现工作的环境、时间与中介所说的相差很大,我们决定在!不要任何工资!的情况下就离职。但是中介跟我们说,我们签的合同上面有违约金,我们本人是不知道有违约金的,中介并未跟我们说。中介说我们不干,走正常程序的话,我们需要赔违约金。所以我想咨询一下,我们是真的需要赔付违约金吗?如果我们打官司的话,胜率会高吗?
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全部答案
回复时间: 2021-07-07 19:45
你好!对于合同纠纷案件,首先要要考虑合同本身是否合法有效,如果合同约定公平合法,应当根据合同的约定处理,如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。
回复时间: 2021-07-07 20:34
可以通过司法途径解决。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837615积分
回复时间: 2021-07-07 20:42
可以投诉或劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555219积分
回复时间: 2021-07-07 21:00
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238287积分
回复时间: 2021-07-07 23:55
不要理会 直接走人
回复时间: 2021-07-08 09:37
可以通过司法途径解决。
回复时间: 2021-07-08 13:59
对于合同纠纷案件,首先要要考虑合同本身是否合法有效的,
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193956积分
回复时间: 2021-07-08 14:20
收集证据可以诉讼解决
回复时间: 2021-07-07 21:02
你好! 
可以结合具体的案情等相关证据来分析;
回复时间: 2021-07-08 11:48
这种情况可以通过起诉的方式维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-07-08 13:21
您好!对于合同纠纷案件,首先要要考虑合同本身是否合法有效,如果合同约定公平合法,应当根据合同的约定处理,如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。
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