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协议2020年10月7日签的,但协议上没有写年份,协议要求最少稳定12个月以上

河北-石家庄 07-08 13:48  悬赏 0  发布者:微网用户 回答:(7)
协议2020年10月7日签的,但协议上没有写年份,协议要求最少稳定12个月以上,因为个人原因,要提前离职,但时间比较特殊,无法联系到可以交接的员工。
由我来寻找下一位教练否则罚款这一点是否合理:
“协议第十七条:教练如有请假或辞职要协同店里和下一位任课教练办好课程交接,若有违反,罚款100元。”
“协议第二十条:乙方辞职不交接扣除所有工资。”
如果第十七条不合理,是否可以无视第二十条的扣款
违约金是否合理,是否需要支付:
“协议第十九条:教练如代课期不满6个月需支付违约金1000元,满6个月不满12个月需支付违约金500元。”
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回复时间: 2021-07-08 14:25
可以直接诉讼的
回复时间: 2021-07-08 14:41
直接诉讼的
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回复时间: 2021-07-08 17:27
向法院起诉
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回复时间: 2021-07-08 17:27
根据协议处理
回复时间: 2021-07-08 16:55
这要看你们的具体约定和相关证据
回复时间: 2021-07-08 19:35
一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-07-12 16:35
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