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您好,入职7年一直是劳务派遣合同,公司是否违法?
北京-东城区 07-16 19:54 悬赏 0 发布者:微网用户 回答:(11) 您好,入职7年一直是劳务派遣合同,公司是否违法?
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2021-07-16 20:07
按合同履行或者投诉
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2021-07-16 20:46
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3928111积分
回复时间: 2021-07-16 20:49
按合同履行或者投诉的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4556479积分
回复时间: 2021-07-16 21:16
根据合同约定处理,
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2021-07-16 21:30
你好,一般可以申请劳动仲裁的
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
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回复时间: 2021-07-17 10:16
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话:13911274248
- 238585积分
回复时间: 2021-07-17 12:05
按合同履行或者投诉
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2021-07-16 20:18
有可能
- [北京-海淀区]
- 王成团队律师
- 13520积分
回复时间: 2021-07-16 20:25
可以申请劳动仲裁维权
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2021-07-17 20:57
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
- [北京-石景山区]
- 朱日高律师
- 11004积分
回复时间: 2021-07-19 14:53
劳务派遣并不违法,如果涉及到权益被侵害可以通过仲裁或诉讼方式解决,可以电话或到所咨询
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