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您好,入职7年一直是劳务派遣合同,公司是否违法?

北京-东城区 07-16 19:54  悬赏 0  发布者:微网用户 回答:(11)
您好,入职7年一直是劳务派遣合同,公司是否违法?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837691积分
回复时间: 2021-07-16 20:07
按合同履行或者投诉
回复时间: 2021-07-16 20:46
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》
第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
  前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
  用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。
回复时间: 2021-07-16 20:49
按合同履行或者投诉的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556479积分
回复时间: 2021-07-16 21:16
根据合同约定处理,
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2021-07-16 21:30
你好,一般可以申请劳动仲裁的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194026积分
回复时间: 2021-07-17 10:16
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238585积分
回复时间: 2021-07-17 12:05
按合同履行或者投诉
回复时间: 2021-07-16 20:18
有可能
回复时间: 2021-07-16 20:25
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2021-07-17 20:57
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-07-19 14:53
劳务派遣并不违法,如果涉及到权益被侵害可以通过仲裁或诉讼方式解决,可以电话或到所咨询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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