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签劳动合同时就告诉我们在哪个位置写名字,其他什么都是空白的,这合法吗?还有以前每个月月工资3200

辽宁-沈阳 07-17 06:55  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
签劳动合同时就告诉我们在哪个位置写名字,其他什么都是空白的,这合法吗?还有以前每个月月工资3200,现在新来个领导要实行kpl考核,考核要拿出我们3200的百分之二十的工资640出来考核,每个月都扣一些钱,到手工资有的时候都不到3000,请问合法吗?合理吗?
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全部答案
回复时间: 2021-07-17 08:02
你好,先,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837827积分
回复时间: 2021-07-17 08:53
有风险,谨慎处理
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194041积分
回复时间: 2021-07-17 09:28
不合理,可以到劳动监察投诉
回复时间: 2021-07-17 10:10
这是不合法的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4558882积分
回复时间: 2021-07-17 13:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-07-17 09:53
你好,
1、空白合同可以拒签,除非有证据证明有欺诈或胁迫,否则可以认为是无限授权,合同有效。
2、扣钱不合法,更不合理。
3、如协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2021-07-17 10:06
谨慎诈骗
回复时间: 2021-07-17 11:43
不合理,可以到劳动监察投诉
回复时间: 2021-07-17 19:46
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-07-21 20:52
协商不了可以去申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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