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你好！请问在店里上班员工端稀饭不小心把另外一名员工烫伤了，导致另一名员工休息了几天

重庆－渝北 07-24 10:22 悬赏 0 发布者:小黑回答:(5)

你好！请问在店里上班员工端稀饭不小心把另外一名员工烫伤了，导致另一名员工休息了几天，老板没有负责照顾也没花钱，都是员工自己花钱给烫伤员工看的，要是发工资老板还扣被烫伤员工休息这几天的工资是不是可以告老板，这种属于工伤不，是上班期间烫伤的

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回复时间： 2021-07-24 10:34

你好，按照双方过错承担责任，被烫伤的员工属于工伤

回复时间： 2021-07-24 11:21

可以直接按照自己主张来提交证明的

回复时间： 2021-07-24 12:15

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

回复时间： 2021-07-24 13:52

按照双方过错承担责任，被烫伤的员工属于工伤

回复时间： 2021-07-24 18:45

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询，可与我联系。

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