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请问合同上规定离职必须提前六十天报告并由老板批准否则赔偿六

北京－东城区 07-25 10:56 悬赏 0 发布者:德克士回答:(13)

请问合同上规定离职必须提前六十天报告并由老板批准否则赔偿六千块合法吗我提前三十天提出离职报告需要赔偿这六千吗

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2021-07-25 10:59

你好，建议到当地局求助，包括申请仲裁维权等有需要可以联系我详细咨询。

[安徽-合肥]
王高强律师 VIP
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回复时间： 2021-07-25 10:59

你好，可以拒绝不合理要求

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
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回复时间： 2021-07-25 11:04

看具体证据分析

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
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回复时间： 2021-07-25 11:22

可以拒绝不合理要求

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
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回复时间： 2021-07-25 12:24

建议到当地局求助

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仁和万国律所成敦毅律师 VIP
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回复时间： 2021-07-25 13:29

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。《中华人民共和国侵权责任法》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下：
1、医疗费，以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。
2、误工费，受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
3、伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
4、残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
5、死亡赔偿金
死亡赔偿金，按照当地居民平均可支配收入计算。
6、生活费
被抚养人的必要生活费，按照当地居民生活困难补助标准计算。
法律依据：
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

具体赔偿多少需要律师计算