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我休学期间,在一家餐饮店工作,月薪3000,五月压200服装费

河南-周口 08-15 20:36  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
我休学期间,在一家餐饮店工作,月薪3000,五月压200服装费,六月工资正常结算,七月则因为暴雨无法上班旷工三天,且在我旷工期间店内并未营业。

三天后他告知我旷工离职没有工作,在此之前,七月份我已经提交辞职报告,未得到批准,必须让我待够三十天,如果三十天内任何原因离开 都没有工资。

我并未与店内签署合同,只填写了入职表,后被告知入职表下有一行小字,大致内容为“如果因为旷工或是别的非正常流程离职,皆没有工资。”

请问我是否能对餐厅和经理进行投诉,是否拿回我应有的工资。
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回复时间: 2021-08-15 21:59
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回复时间: 2021-08-16 07:25
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回复时间: 2021-08-16 11:31
您好,可以通过劳动仲裁索要工资
回复时间: 2021-08-16 13:08
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
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