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再培训学校工作,没有教师资格证,用工单位也知道,入职第二个月被辞退

山东-威海 08-22 11:12  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
再培训学校工作,没有教师资格证,用工单位也知道,入职第二个月被辞退,没有签订劳动合同,能否要求支付两个月的双倍工资
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-08-22 11:15
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资的
  • [山东-淄博]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:13508951909
  • 108347积分
回复时间: 2021-08-22 14:02
工作超过一个月可以。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550282积分
回复时间: 2021-08-22 16:33
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837358积分
回复时间: 2021-08-22 16:48
可以主张双倍工资
回复时间: 2021-08-23 10:50
你好,可以主张双倍工资
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2021-08-27 14:26
工作超过一个月可以。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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