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未签订劳动合同超过一个月的周六周日工资怎么算？

北京－东城区 08-26 14:24 悬赏 0 发布者:AA快递回答:(9)

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全部答案

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
546281积分

回复时间： 2021-08-26 14:28

你好，先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
电话：13636813455
583844积分

回复时间： 2021-08-26 14:34

你好，没签合同可以要求赔偿

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4565825积分

回复时间： 2021-08-26 18:45

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
239845积分

回复时间： 2021-08-26 22:16

没签合同可以要求赔偿

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249874积分

回复时间： 2021-08-27 09:33

您好，申请劳动仲裁需要提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明，您可以提供您和用人单位之间的劳动合同，工作证之类，如果没有这些，您可以把您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录，如果上述材料也没有，您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。