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我是美团骑手,去年11月10号出的交通事故。现在想去做工伤鉴定因为没有劳动合同

河南-洛阳 09-01 19:14  悬赏 0  发布者:微网用户 回答:(12)
我是美团骑手,去年11月10号出的交通事故。现在想去做工伤鉴定因为没有劳动合同。我想通过劳动仲裁确定劳动关系。然后报工伤,还来得及吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-09-01 19:16
你好,如纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837459积分
回复时间: 2021-09-01 19:19
可以向劳动局投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013253积分
回复时间: 2021-09-01 19:19
可以劳动仲裁的
回复时间: 2021-09-01 19:23
你好,可以申请
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552453积分
回复时间: 2021-09-01 20:05
责任划分以交警认定为准,并以此为基础确定赔偿责任,须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下
回复时间: 2021-09-01 20:32
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440770积分
回复时间: 2021-09-01 21:09
可以申请劳动仲裁
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 707227积分
回复时间: 2021-09-01 23:26
你好,还来得及的哦,没有到一年。
回复时间: 2021-09-02 14:12
这是可以按照工伤来处理的
回复时间: 2021-09-02 09:56
可以向劳动局投诉
回复时间: 2021-09-02 18:57
你好,针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-09-03 09:32
你说的这种情况,依法可以通过申请劳动仲裁予以解决的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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